Aceptar o declinar una oferta de trabajo

Tanto si acepta como si declina, esté seguro de que su mensaje sea bien recibido

Los dos resultados principales de su evaluación de la oferta de trabajo es aceptar o declinar. También puede pedir más tiempo para tomar una decisión.

Instrucciones: Haga clic en Aceptar o Declinar para ver cómo comunicar mejor su decisión.

Aceptar

Si recibe una oferta oral, es aceptable aceptarla de la misma manera. Sin embargo, a usted le interesa pedir una oferta por escrito. Esto le ayudará a usted y al empleador a evitar cualquier confusión incómoda sobre sus expectativas. Esta oferta escrita debería incluir la mayoría de lo siguiente:

  • Su salario base o pago por hora.
  • Una descripción de su paquete de beneficios.
  • La cantidad de días de vacaciones y de enfermedad que recibe.
  • Las horas de trabajo y condiciones (como trabajar de 7:30 de la mañana hasta las 4:30 de la tarde con dos descansos de 15 minutos y una hora de almuerzo).
  • La fecha de inicio.

También puede aceptar una oferta escribiendo su propia carta. Ésta debería incluir la misma información indicada arriba.

Declinar

Si desea rechazar la oferta de trabajo, hágalo por escrito. Escriba una carta corta y educada que:

  • Agradezca al representante de la compañía por la oportunidad y por su tiempo.
  • Rechace la oferta.
  • Incluya la razón principal para la declinación (como que usted cree que el salario no representa adecuadamente sus habilidades y calificaciones).

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