QUÉ HACER CUANDO LE OFRECEN EL TRABAJO

Prepárese para revisar la oferta y tomar una decisión. Tras semanas o meses de búsqueda, es emocionante cuando le ofrecen un trabajo, pero también puede ser un tanto intimidante. Esta decisión —aunque usted acepte o no el trabajo— de pronto puede resultar un tanto difícil.

mujer de negocios

Prepárese para revisar la oferta y tomar una decisión

Tras semanas o meses de búsqueda, es emocionante cuando le ofrecen un trabajo, pero también puede ser un tanto intimidante. Esta decisión —aunque usted acepte o no el trabajo— de pronto puede resultar un tanto difícil.

Instrucciones: Lea los factores y las consideraciones de este cuadro y luego ingrese sus propias notas. Imprima la lista para su referencia.


SUGERENCIAS PARA LA NEGOCIACIÓN

No tema pedir lo que vale. Si la oferta que recibe no tiene todo lo que usted está buscando, piense en negociar. Siga estas sugerencias para negociar con inteligencia; sea siempre cortés y respetuoso.

  1. No negocie un cambio si no está dispuesto a rechazar el trabajo sin él.
  2. Asegúrese de que su lista de puntos a negociar sea pequeña y que incluya las cosas más importantes para usted.
  3. Si está negociando su salario o pago por hora, asegúrese de haber hecho su investigación y de conocer la variedad típica para su localidad, tanto el pago máximo como el mínimo.
  4. Esté dispuesto siempre a llegar a un acuerdo.
  5. Sea realista y trate de evitar las emociones. Esta es una transacción comercial.
  6. Si no puede llegar a un acuerdo, pregunte si puede pensar sobre la oferta hasta el día siguiente.

Otra sugerencia rápida: una vez que responda a la oferta inicial o que ofrezca una sugerencia alternativa, haga una pausa y permita que el empleador digiera la información y responda.


ACEPTAR O RECHAZAR UNA OFERTA DE TRABAJO

Tanto si la acepta como si la rechaza, esté seguro de que su mensaje sea bien recibido
Los dos resultados principales de su evaluación de la oferta de trabajo son aceptarla o rechazarla. También puede pedir más tiempo para tomar una decisión.

ACEPTARRECHAZAR
Si recibe una oferta oral, puede aceptarla de la misma manera. Sin embargo, le conviene pedir una oferta por escrito. Esto le ayudará a usted y al empleador a evitar cualquier confusión incómoda sobre sus expectativas. Esta oferta escrita debería incluir la mayoría de lo siguiente:

• Su salario base o pago por hora
• Una descripción de su paquete de beneficios
• La cantidad de días de vacaciones y licencia por enfermedad que recibe
• El horario de trabajo y las condiciones (como trabajar de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. con dos descansos de 15 minutos y una hora de almuerzo)
• La fecha de inicio

También puede aceptar una oferta escribiendo su propia carta. Esta debería incluir la misma información indicada arriba..
Si desea rechazar la oferta de trabajo, hágalo por escrito. Escriba una carta corta y educada que:

• Agradezca al representante de la compañía por la oportunidad y por su tiempo.
• Rechace la oferta.
• Incluya la razón principal para la declinación (como que usted cree que el salario no representa adecuadamente sus habilidades y calificaciones).

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